深圳目前的环境不适合中老年人生存,只适合年轻的大学生工作。对于中老年人来说,在深圳的退休生活品质非常低,我这里从工作、医疗、教育、住房、养老这五个方面来说一下。

工作方面,一般深圳的企业对于超过35岁的员工就不太待见,如果这些中老年员工还没有升入中高管理层,那一般就永远没有上升的空间了,不仅工资不会提高,劳动时间还会增长,被迫和新员工一样996,长期这样下去,对员工身体健康伤害极大,老员工的最终下场,要么是进医院过劳死,要么就是自己辞职或者被辞退。

医疗方面,深圳的三甲医院相比北上广来说少了非常多,而且人多医院少,看病和住院非常难,基本上医疗水准也就是二线城市的水准。这样配置医疗系统的主要原因是强迫老年人离开,只欢迎身体健康的年轻人留下。

教育方面,深圳的教育投资非常少,教育资源极其贫乏,深圳没有什么知名大学,大学的数量比西安、成都都差一大截,高中的数量也严重不足,深圳的公立高中录取率只有50%左右,大约一半考生上不了公立高中。对于那些在深圳工作并结婚生育的大学生来说,自己的子女如果连高中都上不了,是一个非常难以接受的结果,至少为了子女,也要去教育资源充足的城市生活。

住房方面,写字楼的价格低,但居民住房的价格却非常高,这种现象的原因是为了留下企业,赶走中老年人,不让太多人在深圳买房和养老,就房价收入比而言,2020年深圳房价收入比高达39.8,这意味着一个家庭不吃不喝要40年才能买房。你在深圳结婚连房子也没有,恐怕丈母娘也不干。

养老方面,深圳几乎没有什么公立的养老院,普通人也进不去公立养老院,私立的养老院价格之高也令人感动,没钱的话基本上只能居家养老,前提是需要在深圳买房。

对于大多数人来说,你对深圳的价值就是25-35岁之间的劳动力价值,深圳不想办教育培养学生,深圳不想要中老年员工,深圳不想要老年人留下来养老。

深圳最希望的是,外地的优秀大学生来深圳工作十年,然后就赶紧辞职回老家去养老。来了就是深圳人,十年后就赶紧走人,这种事主要靠自己领悟,说的太明白了伤感情。


转载来源:月光博客

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